Il Mondo Maggioli


Le nostre attività integrate affiancano la Pubblica Amministrazione, i Liberi Professionisti e le Aziende nel semplificare i processi e migliorare i servizi

Maggioli Career Day Online Mercoledì 29 settembre 2021

Maggioli Career Day Online Mercoledì 29 settembre 2021

Perchè un Maggioli Career Day Online?
Perchè siamo alla ricerca di nuovi colleghi in tutta Italia ed abbiamo più di 100 posizioni aperte all’anno.

Come sarà organizzata la giornata del Maggioli Career Day Online?

  • resentazione del Gruppo, presente sull'intero territorio nazionale, e non solo;
  • ​Poi ci divideremo in 3 diverse aule per settore di competenza/interesse: Developers, Delivery e Consulenza TecnicaCorporate;
  • I referenti delle aree presenteranno il settore, le attività e le mansioni​​

Come partecipare al Maggioli Career Day online?
Tra i nostri annunci ne trovi 3 specifici per il Career Day, quelli indicati qui sotto

CANDIDATI ALL'ANNUNCIO DI INTERESSE
Il giorno prima dell’evento riceverai il link per partecipare:

La persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto

La persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto

Se stai prendendo in considerazione di venire a lavorare con noi sappi che stiamo cercando persone motivate, con tanta voglia di imparare e di crescere. Il tuo spirito di iniziativa, la determinazione con cui ti metterai in gioco e l'attitudine al lavoro di squadra sono aspetti importante a cui prestiamo sempre attenzione.

Se ti riconosci in questi pre-requisiti, credi nel tuo talento e vuoi mettere alla prova le tue competenze non ti resta che guardare le posizioni attualmente aperte, compilare il form di registrazione e candidarti per quello che potrebbe essere (e te lo auguriamo) il tuo futuro lavoro.
Da noi si lavora bene

Da noi si lavora bene

Abbiamo conseguito il Certificato d’Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs, società che valuta e certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti all’interno delle aziende che offrono i migliori standard lavorativi in ambienti congeniali e nel rispetto del ‘work-life balance’, proattivo e protettivo.

Da sempre dimostriamo particolare sensibilità verso i nostri collaboratori, sviluppando attività ad essi dedicate con l’obiettivo di creare un ambiente congeniale al lavoro, nel rispetto del ‘work-life balance’, proattivo e protettivo. In linea con quest’obiettivo abbiamo avviato da tempo un processo di valutazione del sentiment dei dipendenti per evidenziare punti di forza su cui continuare ad investire ed aree di miglioramento. #QuiSiLavoraBene

Le opportunità lavorative

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