Attraverso la sua Academy diffusa il Gruppo intende avvicinare studentesse e giovani donne alle materie scientifiche e tecnologiche
Girls Code it Better: questo è il titolo scanzonato e provocatorio del prezioso progetto ideato da Officina Futuro Fondazione W-Group nel 2014, con l’obiettivo di avvicinare le ragazze delle scuole secondarie alle discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) attraverso laboratori di creatività digitale e imprenditorialità.
Il progetto nel corso degli anni ha coinvolto oltre 20.000 studentesse in più di 500 scuole distribuite in 19 regioni italiane, attraverso iniziative centrate sulle pari opportunità di accesso al mondo del lavoro per le ragazze, promuovere una maggiore consapevolezza sociale volta a rimuovere le disparità di trattamento verso di loro e attraverso azioni concrete favorisce la rimozione degli stereotipi di genere.
Dal 2022 il Gruppo Maggioli aderisce a Girls Code it Better (GCIB) mettendo a disposizione la sua rinomata “Maggioli Academy” diffusa prima nella sede di Santarcangelo di Romagna (RN) poi in quella di Rende (CS), in Calabria.
GCIB è un progetto gratuito di creatività digitale e imprenditorialità per ragazze: parteciparvi significa imparare a imparare, a sviluppare il pensiero critico, a progettare, a lavorare in team e a comunicare. GCIB prevede infatti la creazione di Club (laboratori) extra-curriculari pomeridiani su tutto il territorio italiano rivolti alle scuole secondarie di primo grado nelle quali le ragazze, guidate da coach-docenti e coach-maker, affrontano un tema e risolvono un problema.
Cristina Maggioli, Consigliere Delegato Risorse Umane Gruppo Maggioli afferma: “Con il Gruppo Maggioli, le materie STEM sono ‘cose da ragazze’. Attraverso iniziative come Girls Code It Better, vogliamo abbattere gli stereotipi di genere e incentivare la partecipazione delle giovani donne in ambiti scientifici e tecnologici, dove la loro presenza è ancora limitata. Il nostro impegno si traduce in progetti concreti che non solo stimolano la creatività e il pensiero critico, ma offrono anche strumenti reali di crescita, preparazione e orientamento professionale. Investire nel talento femminile è una priorità per noi, perché crediamo che ogni ragazza meriti l’opportunità di contribuire a costruire il futuro tecnologico e scientifico del nostro paese.”