Il Mondo Maggioli


Le nostre attività integrate affiancano la Pubblica Amministrazione, i Liberi Professionisti e le Aziende nel semplificare i processi e migliorare i servizi

Soluzioni e Servizi
Tecnologia e conoscenza sono le nostre passioni e il modo con cui siamo sempre riusciti a rispondere alle richieste di un mercato in continua evoluzione
 

Lettera agli Stakeholder

Prosegue con impegno il percorso del Gruppo Maggioli nell’ambito della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale d’Impresa: l’approccio pragmatico di Maggioli si fonde con la costante evoluzione e promozione di una cultura d’impresa consapevole e responsabile, che crede nell’importanza di agire per contribuire ad uno sviluppo sostenibile.

Il Bilancio di Sostenibilità ha l’obiettivo di render conto a tutti gli stakeholder (accountability) quanto il Gruppo ha fatto, sta facendo e intende fare per uno sviluppo sostenibile, attraverso obiettivi di breve, medio e lungo termine. Il percorso di sostenibilità comporta un processo di innovazione anche della cultura organizzativa:  rendicontarne le tappe significa incentivare e rafforzare il dialogo con gli stakeholder, nella consapevolezza che il processo di confronto trasparente e affidabile faciliti il conseguimento degli obiettivi strategici del Gruppo.

Il 2022 ha presentato sfide e opportunità correlate, in particolar modo, al settore ICT. Come infatti delineato dal PNRR e dai fondi messi a disposizione dal Next Generation EU, transizione digitale e crescita dei livelli di sostenibilità ambientale e sociale si rafforzano vicendevolmente. Il PNRR ha tracciato il percorso per un Paese più innovativo e digitalizzato, più rispettoso dell’ambiente, più aperto ai giovani e alle donne, più coeso territorialmente e con una sanità pubblica più moderna e accessibile. 

Il Ruolo del Gruppo Maggioli per lo sviluppo sostenibile

Le tecnologie digitali svolgono una funzione chiave per il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità delineati dal Green Deal europeo. Il Gruppo Maggioli ricopre un ruolo di rilievo nel contribuire all’attuazione del percorso per un Paese più innovativo, supportando la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e lo sviluppo di servizi pubblici digitali.

Come delineato dal PNRR e dai fondi messi a disposizione dal Next Generation EU, la transizione digitale e la crescita dei livelli di sostenibilità del tessuto produttivo nazionale si rafforzano vicendevolmente. In quest’ottica strategica il Gruppo Maggioli ha, infatti, l’obiettivo di investire e indirizzare le proprie attività all’insegna della sostenibilità e dei principi ESG, progettando iniziative che possano valorizzare il territorio e creare un benessere condiviso.

Persone e Territorio

Parte fondamentale della strategia di Sostenibilità del Gruppo Maggioli è la valorizzazione delle persone, essenziali per realizzare gli obiettivi di breve, medio e lungo temine. Maggioli crede nel networking, con l’obiettivo di favorire relazioni con Privati, Associazioni ed Istituzioni per aggiungere valore alle proprie attività e coinvolgere player di mercato con i quali generare, congiuntamente, un impatto positivo sul territorio, per la comunità e i cittadini
 
Maggioli promuove iniziative culturali e sociali sul territorio e da molti anni collabora con Istituti e Atenei, contribuendo a formare competenze avanzate, per il consolidamento di una conoscenza che, se diffusa e aperta, diviene base stessa di sviluppo condiviso

Il Gruppo Maggioli e gli SDGs

Il Gruppo Maggioli e gli SDGs

Obiettivi SDGs

Il Gruppo Maggioli e gli SDGs

Obiettivo 4 - Istruzione di qualità, equa ed inclusiva
Offerta formativa e aggiornamento professionale 

Obiettivo 9 - Infrastrutture resilienti ed una innovazione e industrializzazione equa, responsabile e sostenibile
Ricerca applicata e innovazione quali driver di business 

Obiettivo 17 - Partenariato per lo sviluppo sostenibile
Collaborazione e sviluppo progetti in partnership università, aziende, amministrazioni pubbliche e istituzioni 

Obiettivi 7 / 13 - Sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni e Cambiamenti climatici 
Efficientamento energetico clienti (digitalizzazione)
- Energia rinnovabile e riduzione emissioni

Obiettivi 5 / 10 - Parità di genere e Ridurre le disuguaglianze
Promozione inclusione sociale attraverso la riduzione digital divide, cittadinanza digitale
- Pari opportunità ed ambienti e politiche di lavoro inclusive 

Obiettivo 8 - Crescita economica inclusiva e sostenibile, lavoro dignitoso
- Politiche di recruiting nuove generazioni
- Sviluppo competenze digitali
- Salute e sicurezza sul lavoro

Obiettivo 11 - Città inclusive, sicure, durature e sostenibili 
Smart City Technology

Obiettivo 16 - Istituzioni efficaci, responsabili ed inclusive 
Miglioramento gestione processi PA - efficacia trasparenza servizi offerti 
- Sostenere aziende e istituzioni per rischi informatici e proteggere gestione dati

Archivio Bilancio di Sostenibilità Consolidato